龙江先锋网“机关能力作风建设”专栏于3月26日刊发文章《“严”字当头，省文联“能力作风建设年” 活动强劲开局》，介绍了省文联在“能力作风建设年”启动阶段的做法和情况。下为全文：

“严”字当头，省文联“能力作风建设年” 活动强劲开局

为贯彻落实省委关于开展全省机关“能力作风建设年”活动的要求，按照《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》安排部署，省文联党组第一时间召开党组会议传达学习，召开全体干部大会部署动员，召开调度会统筹协调，切实统一思想和行动，全力推动省文联“能力作风建设年”活动起步开局。

明确“严”的态度，强化政治担当，发挥党组领导核心作用。严格落实省委决策部署，把组织开展“能力作风建设年”活动作为当前一项重大政治任务，切实扛起主体责任。站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度，深刻认识抓好能力作风建设是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措，是加快推动龙江全面振兴全方位振兴的迫切需要，是建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举。党组书记担负第一责任人责任，实行“一把手”工程，加强组织领导，既挂帅又出征，高站位谋划、高标准推动、高质量落实。领导班子成员以身示范、以上带下，学在先、走在前、作表率，切实扛起服务振兴发展大局的责任担当。结合工作实际，制定印发了《黑龙江省文联“能力作风建设年”活动实施方案》《黑龙江省文联2022年度攻坚破难计划》和《黑龙江省文联“能力作风建设年”活动领导干部包联制度》。

突出“严”的标准，坚持问题导向，发挥解放思想引导力。坚持问题导向，始终瞄着问题去、追着问题走，对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神特别是在中国文联十一大开幕式上的重要讲话精神，对照党中央决策部署特别是党的文艺路线方针政策，对照文艺事业发展需要和先进地区经验，从严从实策划“解放思想、振兴发展”研讨，引导干部思想“破冰”、思路“突围”，找真问题、真找问题。聚焦政治意识不强、政治站位不高，思想观念保守、创新能力不足，落实能力不够、工作推进不力，业务能力不足、专业本领恐慌，不担当不作为、惯于推诿扯皮，“工匠精神”不够、工作不严不细，法治思维不强、依法决策不够，闭环管理不严、“四个体系”运行不畅等八个方面深入查找制约文艺事业发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，通过问题整改切实转变阻滞文艺繁荣发展的保守思想，补齐制约繁荣发展的能力短板，整治影响繁荣发展的不良作风。

制定“严”的措施，夯实能力之基，发挥攻坚项目带动力。深学细悟习近平总书记对东北地区特别是对我省的重要讲话重要指示批示精神，自觉从习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径方向中准确把握能力作风建设的实践要求，从严制定措施，将省委关于开展全省机关“能力作风建设年”活动的部署要求，特别是许勤书记的讲话精神认真贯彻落实其中，将各项措施分解细化、精准量化，明确自我加压的态度、自我完善的路径和自我提高的决心。聚焦团结引导文艺工作者听党话跟党走、繁荣创作服务人民的职责使命，牢牢把握文联系统“两个优势”，精心筹划开展“解放思想、振兴发展”研讨和实施七项行动，特别要在集中攻坚破难行动上下功夫，发挥好攻坚破难项目的带动力，引导激励干部在干中学、学中干，越是艰险越向前、越是难题越攻坚，在破解难题的实践实干中学知识、练本领、转作风、求实效，创出一批具有典型示范效应的工作成果，奋力开创文艺文联繁荣发展的新局面。

落实“严”的要求，务求取得实效，发挥“四个体系”保障作用。对照许勤书记关于狠抓工作落实“六要六不要”的要求，省文联党组严格对标对表、对号入座，把狠抓落实摆在突出重要位置，大力倡导“马上就办”的工作精神，落实“五细”要求，弘扬“工匠精神”，践行“5+2”“白+黑”，把各项工作往前赶、往实抓，以更大的格局、更快的节奏、更实的举措、更严的标准持续推动能力作风建设落地见效。将“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，建立包联制度，形成抓好落实的工作闭环。成立省文联能力作风建设领导小组，下设领导小组办公室和三个专项工作组，专责推进省文联能力作风建设，加强日常跟踪指导、调查研究，每月至少开展一次专题调度，半年进行阶段评估，确保干部参与到位、事项落实到位、问题整改到位、效果呈现到位，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局，推动能力作风建设不断走深走实，真正形成提能力改作风促发展的良好态势。